單位注冊

一、信息的發(fā)布

本網(wǎng)站只能用于合法目的，企業(yè)用戶在成功注冊為企業(yè)用戶后，僅可就招聘目的，在本網(wǎng)站發(fā)布招聘信息以及按照本網(wǎng)站為您開設(shè)的權(quán)限或功能瀏覽求職者的簡歷信息。本網(wǎng)站明確禁止將本網(wǎng)站及從本網(wǎng)站獲取的信息用于任何其他用途，并要求所有企業(yè)用戶同意不得從事下列任何一種行為：

1、發(fā)布任何有關(guān)法律規(guī)定明令禁止發(fā)布的信息；

2、發(fā)布任何與求職、招聘信息發(fā)布之目的不適之信息；

3、發(fā)布任何職位名稱與職位描述不符的信息；

4、以任何形式侵犯他人的版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權(quán)；

5、侵犯個(gè)人和社會大眾的隱私安全；

6、傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。

7、發(fā)布虛假、不準(zhǔn)確、不完整或具有誤導(dǎo)性的職位信息或意見、通知、商業(yè)廣告或其他與招聘目的不符的內(nèi)容。

8、發(fā)布任何具有貶損、侮辱、有違社會公序良俗等的信息或言論；

9、利用網(wǎng)站開設(shè)的功能或權(quán)限發(fā)布、編輯、傳播等引人反感或有違風(fēng)化的信息、言論或內(nèi)容。

為了證明企業(yè)用戶主體資格的真實(shí)性，本網(wǎng)站保留向企業(yè)用戶索取相關(guān)證明材料（如：加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等）的權(quán)利，企業(yè)用戶向本網(wǎng)站不可撤銷的承諾其系依法成立的法人、團(tuán)體或其他法律認(rèn)可的組織。企業(yè)用戶保證其向本網(wǎng)站提供的上述證明材料及在本網(wǎng)站發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效，且對該企業(yè)及企業(yè)在本網(wǎng)站所發(fā)布的信息及借助本網(wǎng)站所實(shí)施的全部行為承擔(dān)完全責(zé)任，如因企業(yè)用戶自身或企業(yè)用戶所發(fā)布的信息違反本協(xié)議之規(guī)定或者侵犯任何第三方的合法權(quán)益引起的一切糾紛或責(zé)任，由企業(yè)用戶自行承擔(dān)，本網(wǎng)站不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)向企業(yè)用戶進(jìn)行追償。

二、信息的使用

1、本網(wǎng)站提供的其他信息，僅能用于同該信息之相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的，否則，不得作為其他目的使用。本網(wǎng)站享有解釋信息使用之目的的權(quán)利；

2、除為滿足企業(yè)用戶自身招聘目的外，企業(yè)用戶不得將任何本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。也不得未經(jīng)本網(wǎng)站之許可，向任何其他第三方披露、許可、轉(zhuǎn)讓或以類似上述之方式被其他第三方所知曉。

三、信息的公開

在本網(wǎng)站所發(fā)布的任何信息，均有可能被任何本網(wǎng)站的訪問者瀏覽，也可能被錯(cuò)誤使用。本網(wǎng)站對前述瀏覽或錯(cuò)誤使用情形將不予承擔(dān)任何責(zé)任。

四、信息的更改與刪除

除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。本網(wǎng)站有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何本網(wǎng)站認(rèn)為不適合通過本網(wǎng)站發(fā)布信息之權(quán)利。

五、帳號、密碼及安全性

企業(yè)用戶一旦注冊成功，成為本網(wǎng)站的企業(yè)用戶，將得到一個(gè)密碼和用戶名。企業(yè)用戶可隨時(shí)改變密碼，并負(fù)責(zé)用戶名與密碼的安全。企業(yè)用戶不得將該用戶名及密碼提供給第三方使用或從事任何可能使用戶名、密碼存在泄露危險(xiǎn)的行為。

企業(yè)用戶對以其用戶名進(jìn)行的所有活動(dòng)和事件負(fù)全責(zé)。若企業(yè)用戶發(fā)現(xiàn)任何非法使用用戶帳號或存在安全漏洞的情況，請立即通告本網(wǎng)站。

六、招聘的合法性

1、企業(yè)用戶應(yīng)保證其所發(fā)布或提供信息的真實(shí)性、合法性、有效性，不得冒充他人、不得利用他人的名義發(fā)布任何信息。

2、企業(yè)用戶應(yīng)保證其招聘行為的合法性，保證不存在任何扣押被錄用人員或參加面試人員的居民身份證和其他證件、以擔(dān)?；蚱渌魏蚊x向勞動(dòng)者收取財(cái)物或其他以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益等民事或刑事等違法、犯罪行為。若因其招聘行為引發(fā)任何第三人投訴或訴訟等情形，將自行承擔(dān)一切法律責(zé)任。